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Personal, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie haben Vertrieb im Blut und können Vertriebs-Skills und Know-how weiter geben In Ihren bisherigen Tätigkeiten konnten
für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch
mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch
. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung
mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Recruiting, im Active Sourcing und in der professionellen Direktansprache mit Du kennst
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Sie verfügen über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in einer generalistischen Funktion. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Payroll
models and the option of mobile working to ensure an adequate work-life rhythm.We promote your professional and personal development with our internal training program with flexible framework conditions
). Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Personalcontrollings, u.a. für die Optimierung der Personal- und Personalkostenplanung, Definition und Umsetzung der Standardberichte basierend auf KPIs
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